在安全生产中，各作业区域的生产环境是否合乎要求、机械设备是否正常运转、用电用气是否规范、危化品和构件堆放是否安全、消防设施是否时刻处于完好备用状态、以及人员安全意识是否强烈等，这些都是安全生产管理的重难点，稍有不慎，都有可能藏匿各类安全隐患。安全管理是一项长期性、艰巨性的工作，只有认真用心管理，才能构建安全生产的有效屏障，才能确保安全生产工作有效持续开展。
加强人员安全教育
安全教育是安全管理工作的重要环节，目的是提高一线员工的安全意识，预防事故的发生，确保安全生产。
目前华东钢结构公司制造厂的人员安全教育包括：新员工入职三级安全教育、员工月度安全交底、起重人员安全技术培训、安全警示教育观影及各工段班前安全喊话等。上述安全教育是提高提高员工安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高各级安全生产管理人员和一线员工安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识及自我防护能力。一些生产班组为片面追求生产工期和进度，出现拼产量、拼设备、拼人力、违章指挥、违章作业，最后造成安全事故，其主要原因就是安全教育培训没有跟上、人员安全意识淡薄、安全素质差。因此，为确保安全生产，强化安全教育是十分必要的。
安全检查全覆盖
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其目的就是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，堵塞安全漏洞，监督各项安全管理制度的实施，制止违章指挥及违章作业。进行安全检查，不应停留在表面，而应深入下去，这样方可解决问题。安全检查不能流于形式，不能为了检查而检查。安全检查要全覆盖，每日必须开展日常安全巡查，生产区、办公区、生活区都要认真排查，每周开展专项检查，内容包括文明施工、起重设备、用电用气、构件堆放、消防设施、危化品、吊索具、劳保用品佩戴、特殊工种持证等，另外还要分时段制定月度检查、季度检查、节前检查以及节后复工检查。当然，安全检查不能没有落实，检查了，记录了，可检查一结束就石沉大海、杳无音讯，或者没有经过严格复查和确认整改完成，都会造成隐患没有消除，且问题越来越多，直至事故发生。因此，安全检查后的整改落实是安全检查工作中很重要的一环，对于查出的问题，要根据责任区域，要求责任人限期整改完成，确保安全隐患的根治。
制定应急预案 开展安全演练
生产过程中，安全人员应针对各种不同的紧急情况制定有效的应急救援预案，不仅可以指导救援人员和日常培训和演练，保证各种应急救援资源处于良好的备战状态，而且还可以指导应急救援行动按计划有序进行，防止因应急救援行动组织不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，降低人员伤亡和财产损失。如果制订了科学、合理、可行的事故应急救援预案，并进行必要的培训和演练，那么，一旦发生事故，在岗人员就不会错误操作或不知所措，而是按应急预案的程序应急处置，就可以避免事故的扩大和惨剧的发生。另外，应急预案的演练也是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段，比如物体打击应急演练、消防火灾应急演练、及机械伤害应急演练等。通过这些演练，能及时在事故发生前暴露预案和程序的缺陷，发现应急资源的不足，改善人员之间的协调性，增强员工应对突发重大事故救援的信心和应急意识，提高应急人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位职责，提高应急反应能力。
如何做好安全管理工作远远不止这些，平时多一次检查、多一句要求、多一分辛苦，就会大大减少事故的发生，所以抓安全工作，必须有恒心，发现不安全习惯要说、看到不安全现象要讲、遇到违章作业要管。从一点一滴做起，真正把安全工作抓好抓实，时刻绷紧安全生产这根弦，才能把安全工作推向一个新的台阶。
